Vous en êtes où de votre document unique ?
La loi lutte contre les fraudes émet la possibilité d’établir une sanction administrative par l’inspection du travail. Cett sanction peut aller jusqu’à 4000€ d’amende par salarié si absence de document unique ou non mise à jour. Au delà de la sanction, ce document est un véritable outil pour votre démarche Lire la suite







